Nhiều doanh nghiệp ngành dệt may trên địa bàn tỉnh Hải Dương, Liên đoàn Lao động vừa tổ chức hội nghị triển khai nội dung đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thoả ước lao động tập thể để nâng cao nguồn lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Hà Lan đang chung tay thực hiện một trong những dự án nội dung “Thúc đẩy đối thoại xã hội tại nơi làm việc và thương lượng tập thể hiệu quả trong ngành dệt may”. Qua đó, dự án đã góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, giảm tối thiểu tranh chấp lao động, thúc đẩy đối thoại xã hội và thỏa hiệp với tập thể ở ngành dệt may.
Tại hội nghị tỉnh Hải Dương vừa diễn ra, Lãnh đạo Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) đã phát biểu tới các cán bộ đại biểu về hoạt động thúc đẩy đối thoại thương lượng tập thể nhiều doanh nghiệp dệt may. Qua đó, lãnh đạo Ban Quan hệ lao động đã đưa ra nhiều chia sẻ kinh nghiệm về xây dựng và ký kết các bản thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp trong ngành dệt may tại Việt Nam.
So với những năm về trước, thời điểm hiện nay tại tỉnh Hải Dương đang có hơn 50 doanh nghiệp dệt may có tổ chức công đoàn và đều đã ký kết các thỏa ước lao động tập thể cho người lao động. Trong thời gian tới, các doanh nghiệp may, các cơ sở sản xuất may nhỏ trên địa bàn huyện Cẩm Giàng, Tứ Kỳ, Thành phố Hải Dương sẽ được tổ chức khảo sát về việc đối thoại thương lượng tập thể, ký kết thoả ước lao động tập thể để nhân rộng hơn kết quả của thoả ước
Từ đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương đã và đang triển khai trực tiếp khoảng 20 doanh nghiệp dệt may để vận động ít nhất 5 doanh nghiệp tham gia và ký kết biên bản ghi nhớ về việc tham gia dự án.
Nguồn msn.com