Hà Nội triển khai chương trình hỗ trợ người lao động mất việc làm

hanoitangcuonghotronguoilaodong10

Vừa qua, nhằm hỗ trợ người lao động mất việc làm do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã triển khai các chương trình hỗ trợ người lao động bằng các phiên giao dịch việc làm.

Hà Nội liên tục triển khai các phiên giao dịch việc làm

Trong phiên họp báo cáo kết quả hoạt động năm 2022, Sở LĐTB&XH Hà Nội nhận thấy các doanh nghiệp đang gặp khó khăn do bị cắt giảm đơn hàng xuất hiện nhiều trên địa bàn cả nước. Nguyên nhân là do một số doanh nghiệp có đơn đi thị trường các nước châu Âu, Mỹ,..hiện đang gặp vấn đề bắt buộc phải cắt giảm chi tiêu do ảnh hưởng lạm phát kinh tế. Điều này dẫn đến những doanh nghiệp trong nước bị cắt giảm đơn hàng hoặc thiếu nguồn nguyên liệu, đồng nghĩa với việc doanh nghiệp phải cắt giảm nguồn lao động. 

 

Tại Hà Nội có hơn 13 nghìn lao động từ các ngành nghề cơ khí, điện tử, dệt may phải chấm dứt hợp đồng

Theo phân tích của TS Nguyễn Hữu Dũng – nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Lao Động và Xã Hội cho rằng, khi lao động bị cắt giảm dẫn tới tỉ lệ người dân thất nghiệp cao ảnh hưởng trực tiếp tới thu nhập, đời sống khó khăn. Thông qua số liệu thống kê, báo cáo của các cấp công đoàn, từ tháng 9 đến ngày 10/12/2022, có trên 482.000 người lao động bị thiếu việc, nghỉ việc, luân phiên, chấm dứt hợp đồng lao động; trong đó có trên 41.600 người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động.Chỉ Hà Nội nói riêng, tới giữa tháng 11/2022 đã có 31 doanh nghiệp với hơn 13 nghìn lao động các ngành nghề cơ khí, điện tử, dệt may phải chấm dứt hợp đồng hoặc cắt giảm giờ làm.

Trước tình hình đó, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã tổ chức các phiên giao dịch việc làm đưa ra nhiều giải pháp và phương án nhằm hỗ trợ người lao động sớm có việc làm cũng như hỗ trợ các doanh nghiệp. Công đoàn các tỉnh, ngành đã chỉ đạo công đoàn các cấp cơ sở cần nắm chắc tình hình sản xuất, kinh doanh đơn hàng và tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp, đồng thời thường xuyên rà soát hạn chế tối đa việc chấm dứt hợp đồng lao động. Trường hợp doanh nghiệp buộc phải cho người lao động nghỉ việc, cần đảm bảo đầy đủ những chính sách hỗ trợ như trợ cấp việc làm, bảo hiểm thất nghiệp,… đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Trường hợp doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc, cần đảm bảo đầy đủ những chính sách hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Hiện trên địa bàn Thành phố Hà Nội đang có các phiên giao dịch việc làm hàng ngày, chính xác thời điểm hiện tại có tới 14 điểm sàn vệ tinh trên địa bàn với nhiều chỉ tiêu tuyển dụng giúp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động sớm nhất quay trở lại thị trường lao động. Cụ thể, tại phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ, các doanh nghiệp tuyển dụng trên 1.900 chỉ tiêu với đa dạng vị trí, ngành nghề, với các mức lương hấp dẫn tùy theo từng vị trí công việc.

Dự báo từ các chuyên gia lao động, tình hình hoạt động của doanh nghiệp đầu năm 2023 có thể tiếp tục gặp nhiều khó khăn, lao động bị cắt giảm giờ làm, mất việc có thể kéo dài đến hết quý 1 năm 2023. Vì thế, các chuyên gia đề nghị cần tăng cường chuỗi liên kết với các doanh nghiệp để cập nhật thông tin và cân đối nguồn lao động, các cấp ủy chính quyền địa phương cần có biện pháp hỗ trợ, tạo điều kiện tốt nhất để doanh nghiệp tập trung sản xuất, kinh doanh  nhằm ổn định tình hình sản xuất kinh doanh tăng nhu cầu tuyển dụng lao động. 

 

Nguồn: Kinhtedothi.vn